ACTA 16 marzo 2011

REUNION Comisión Salud Pública y Estrategias de Movilización

Estrategias de Movilización
Fecha 16 /03/2011 Hora : 09:00hrs Ubicación : Sede FENPRUSS
Participantes:

Sandra Olivares
Karinna Durán
Cristian Navarro
Leonardo Beltrán
José Manuel Zúñiga

Lista de distribución información: participantes de la reunión e involucrados
09:45hrs inicio

Lectura acta anterior lunes 14 de marzo 2011

Se discute la necesidad de la caracterización de la movilización. Esto quiere decir, cuales son las formas que deberá adoptar. Partiendo del concepto de que no podemos arriesgar a nuestros asociados toda la primera fase de agitación debe ser realizada principalmente por los dirigentes, porque tienen fuero.

Se plantea que a pesar del fuero existe un riesgo cierto para los dirigentes ya que el gobierno está empeñado en marcar claramente la diferencia entre gremios y sindicatos. Y si hoy se está persiguiendo de una u otra forma a los dirigentes sindicales, se hará con mayor ahínco con los dirigentes gremiales, los que tienen menos derechos que los primeros.

Por lo tanto debemos encontrar medios de movilización y ruptura del cerco informativo, que sean novedosos y audaces, que sean diferentes de la herramienta del paro, que pone en riesgo directo los puestos de trabajo, usando el derecho a no realizar actividad en llamados conjuntos de la CUT y los gremios de la salud, llamados amplios y votados por los socios en lo posible.

También se deja constancia de la necesidad de trabajar en torno a los problemas de base que permitan hacer participar, re encantar a nuestros asociados, vinculando sus reivindicaciones económicas con las necesidades sindicales geenrales y las necesidades de transformaciones políticas en salud y del sistema politico.

Se definen como temas principales para los efectos de nuestras acciones de movilización los siguientes:

• Defensa de nuestros dirigentes procesados.
• Defensa derecho sindical. (Convenios internacionales firmados por Chile)
• Derechos laborales de nuestros funcionarios.
o Carrera funcionaria
o Concurso de promoción
o Contrataciones planta
• Negociación sector público.
• Defensa de la salud pública.
o Resistencia medidas privatizadoras (Bono portable, Concesiones, Autogestión parte privatizadora, Agencias Medio Ambientales y de Control de Alimentos, Rol del ISP, Fin de la CENABAST publica, Propuesta de FINANCIAMIENTO via seguros privados y fin de la Cobertura Universal?,

o Fortalecimiento y propuestas del sector público (Aumento Aporte Fiscal, Incremento presupuesto global y de establecimientos primarios, secundarios y terciarios, Reforma de Salud, Derecho a la salud en la Constitucion, Modificacion Estatuto Administrativo eliminando la prohibicion de actividad sindical y legislacion segun convenios internacionales, Carrera funcionaria, Incremento de la Planta, Paso de contratas a planta, Increeento de asignaciones de turno y responsabilidad, fin a los honorarios, Seguridad en el trabajo, etc.)..

Obviamente la contingencia puede agregar otros temas o la asamblea puede definir algunos que no estén consignados.

Esto desde luego debe tener ciertas características. Debemos generar contactos, crear redes de apoyo e interlocución.

 Comunicaciones,
• Autoridad
• Socios
• Comunidad

 Ámbito Jurídico

Crear comité jurídico intergremial, integrado por los abogados de las diferentes asociaciones que acepten este concepto, y abogados expertos en diferentes materias como asesores (diseño de estrategias), para la defensa de los dirigentes actualmente procesados, de ahí, dependiendo de las condiciones, se debería continuar con la defensa más genérica, o hacerlo en paralelo, del derecho sindical. ( convenios internacionales)

 Ámbito Político

Generar comisión de defensa, ojala intergremial también que trabaje ligada a la comisión jurídica, utilizando la experiencia adquirida en Posta Central con la defensa de Carlos Castro, para la defensa de los dirigentes cuestionados en el país.


Debemos generar nuevas formas de movilización concretas, acciones audaces que apoyen y den a conocer al público nuestras demandas y situación jurídica
Se propone la creación de grupos de movilización en cada región, aunque sean pequeños en número de integrantes deben actuar de consuno con comunicación rápida y efectiva, para que las acciones revistan un carácter nacional. Para que estos grupos de movilización funcionen se necesita la creación de grupos de apoyo:

Grupos de apoyo

• comunicaciones
o Periodístico nacional e internacional
o Confección de propaganda
• Logístico
• Jurídico
• Vigilancia
• Apoyo de sanidad
• Distractores
• Los grupos deberán tener un jefe conectados entre si que tomarán las decisiones en terreno. (Mando)

 Visto las características de estos grupos se hace necesario tener capacitaciones para llevar adelante el trabajo de la manera más eficiente posible.

 Estas actividades tendrán necesidad de financiamiento, por lo que proponemos derivar fondos de la remodelación para fortalecer aparato jurídico y el accionar de nuestros grupos de movilización.

 Acciones audaces de ejemplo:
o Realizar acciones de propaganda en la calle desde la aparición de un grupo en la luz roja, carteles y panfletos, hasta…. Según sea el nivel de la coyuntura.
o Funas. Esto se refiere a la identificación de agendas de autoridades y aparecer con nuestro mensaje
o Encadenamientos
o Embajadas. Acciones de denuncia por el incumplimiento de acuerdos internacionales, carteles entrevistas etc..
o Actividades de protesta a la siga de presidente y ministro
o Presencia de protesta activa en el Congreso
o
 Buscar en forma permanente de alianzas con los otros gremios

Realizar un aparte durante la Asamblea, para poner a la discusión esta propuesta con el resto de la metropolitana.

Plantear en la asamblea las propuestas de este equipo en un espacio concordado, si se puede, si no se citara a reunión después de la hora de termino de las actividades.

Los coordinadores regionales deben hacerse cargo de las asociaciones menos activas, para que participen en todas

Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados



Compromiso
Responsable
Todos Compromiso
Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados dentro del temario de el asamblea. Fecha

Fecha próxima reunión/visita
No se fija
Hora: Lugar: Sede FENPRUSS
Responsable Acta: José Manuel Zúñiga