Hora de Llegada a las 9:00.-
9:30.a 9:45 INTRODUCCION
CONDUCTORES DE LA MESA: C. Gálvez, C. Bau, L. Beltrán
9:45.a 11:00 ELECCION DE CANDIDATOS. (a mano alzada)
11:00 a 11:15
FORMACION DE COMISIONES.(6 dirigentes por cada una)
11:15 a 11:30 CAFE
11:30 a 13:45
TRABAJO DE COMISIONES
(Opinión de 5 minutos dirigente,dos rondas)
11:45 a 12:00
Definición de Moderador (quien da palabras y toma los tiempos
Secretario (anota las intervenciones y participa en
comisión de síntesis que undirá el trabajo de todas
las comisiones luego de terminada la jornada)
12:00 a 14:00
TEMARIO (todos opinan de todos los temas al mismo tiempo):
Propuesta Salud Publica y plataforma
Propuesta Plan de acción ENPRUSS 2012-2013
Propuesta Plan de acción candidatura
14:00 a 15:00 ALMUERZO
15:00 a 16:00 SINTESIS CONCLUSIONES COMISIONES.
16:00 a 17:00 PLENARIA
SE RESUELVE PROPUESTA PARA FORMAR COMISIÓN SINTESIS
Se propone esté formada por los moderadores
Se propone un encuentro extraordinario con Valparaíso y otros
en que la comisión síntesis, comisión de Salud Pública y
Candidatos preparen y entreguen presentación con propuesta
ordenada y final
Encuentro extraordinario se haría el próximo Jueves en
Auditorio San José, entre 9:00 y 13:00
SE RESUELVE PROPUESTA COMSIONES
POLITICA
Cristian Gálvez
Anastasia
Carlos Bau
Mario Villanueva
Sandra Olivares
Leonardo Beltrán
Verónica Ayala
Franz Baguz
COMUNICACIONES
Jezahel Cisternas (dirige)
Alicia Aravena
Ariel Rodríguez
Bélgica San Cristobal
José Manuel Zúñiga
Maricela Wilstermann
PROPUESTA COMISION FINANZAS
Magali
Raúl Villanueva
Glenia Acuña
Bélgica San Cristobal
Sandra Jarpa
Otros.
PASOS PREVIOS AL ENCUENTRO
1.- lunes 6 de Junio
LEO reparte por correo con material de trabajo y programa que incluye:
Propuesta de REFORMA para el tema de Salud Pública
Plataforma Reivindicativa de ENPRUSS
Propuesta de Rol del Sindicalismo de comisión Salud Pública
2.- Martes 7 a miércoles 8 de junio
Dirigentes estudian material entregado y preparan intervenciones a realizar en las
comisiones del encuentro por escrito
3.- miércoles 8 junio
Se reúnen: comisión asesora y encargados de logística en sede FENPRUSS a las 15:00
¿QUIENES SE JUNTAN EL MIERCOLES?
Asesores 1 por cada comisión:
José Manuel Zúñiga
Jesahel Cisternas
Alicia Aravena
Raúl Villanueva
Glenia Acuña
Franz Bagus
Sandra Olivares
Cristian Gálvez
Mario Villanueva
Carlos Bau
Leonardo Beltran
Instala y maneja Amplificación y proyectora
Los conductores de la mesa
Ordena mesas para comisiones.
Los asesores de comisiones
Prepara y Sirve Café.
Leo, Sandra, Glenia, Franz, Caro y Caro
Coordina almuerzos
Caro Quilodrán,
Estacionamientos:
Hay estacionamientos públicos por la calle lateral, con parkímetros a $3000 pesos cada 20 minutos, por 10 horas, serían $3.000. Hay otros techados alrededor, el miércoles enviamos correos con los otros estacionamientos existentes. Puede ser en la FENPRUSS o alrededores y caminar a Alameda.
Sugerencias:
Se sugiere que cada dirigente o socio lee este material el Martes y ordene su opinión.
Se sugiere que el miércoles en la mañana se reúnan los dirigentes de cada base y discutan sus síntesis.
Se sugiere que cada dirigente lleve escrita su opinión para cada ronda del día jueves en cada comisión. A cada dirigente le tocarían entre dos y tres rondas de 5 minutos cada una, dado que el trabajo de comisiones es de dos horas, cada comisión son 6 dirigentes por lo que cinco minutos significan 30 minutos en total por cada ronda. La segunda ronda serían 30 minutos más y la posible tercera ronda serían 30 minutos más. En total sería una hora y media. La media hora que sobra sirve para los intervalos y descansos.
Una vez terminada esta sesión (a las 14:00), almuerzo y luego cada secretario recomisión ordena en una hora su síntesis junto a los miembros de la comisión.
Posteriormente todos los secretarios de comisión se reúnen en fecha a fijar entre ellos, para hacer la síntesis total. Los temas contradictorios que aparezcan (si aparecen) se registran tal cual y se resolverían en un trabajo de comisión política y en asamblea si es necesario.
El próximo jueves se haría la presentación final en el auditorium del San José. Para ello la comisión de salud pública y asesores de las comisiones se juntarían con los candidatos antes del jueves para que sean los candidatos los que presenten el trabajo final en el auditorio del San José (Cristian Gálvez consigue el auditorium).
Luego se haría un encuentro con la quinta y otros.
Se enviaría este material a la quinta región para que en lo posible ellos hagan un proceso similar antes de juntarse con nosotros y otros.
Se sugiere que las comisiones POLITICA, COMUNICACIONES y FINANZAS lleven una propuesta para entregar en la tarde (a las 16:00). Quince minutos para cada comisión.
TODAS SON SUGERENCIAS
martes, 7 de junio de 2011
Resoluciones sobre contenido encuentro junio 2011
Idea de objetivo General:
Construir una propuesta programática de candidatura para las próximas elecciones.
• Visión de salud pública.
Visión de salud pública.
Reforma a la salud pública.
Visión de participación.
Diálogo político-social o visión de participación comunitaria.
• Visión de sindicalismo.
Rol político ideológico del sindicato.
Reconocimiento como Sindicato y derecho a huelga.
• Visión de conducción de la Fenpruss.
Diversidad regional (considerar las particularidades de la región).
Visión de capacitación.
Relación con la autoridad.
Votación universal.
Democratización.
Metodología de asambleas nacionales.
Unidad en la región.
• Política de alianzas.
Definición de actores sindicales claves.
• Visión de política Nacional e Internacional
Construir una propuesta programática de candidatura para las próximas elecciones.
• Visión de salud pública.
Visión de salud pública.
Reforma a la salud pública.
Visión de participación.
Diálogo político-social o visión de participación comunitaria.
• Visión de sindicalismo.
Rol político ideológico del sindicato.
Reconocimiento como Sindicato y derecho a huelga.
• Visión de conducción de la Fenpruss.
Diversidad regional (considerar las particularidades de la región).
Visión de capacitación.
Relación con la autoridad.
Votación universal.
Democratización.
Metodología de asambleas nacionales.
Unidad en la región.
• Política de alianzas.
Definición de actores sindicales claves.
• Visión de política Nacional e Internacional
viernes, 18 de marzo de 2011
ACTA 16 marzo 2011
REUNION Comisión Salud Pública y Estrategias de Movilización
Estrategias de Movilización
Fecha 16 /03/2011 Hora : 09:00hrs Ubicación : Sede FENPRUSS
Participantes:
Sandra Olivares
Karinna Durán
Cristian Navarro
Leonardo Beltrán
José Manuel Zúñiga
Lista de distribución información: participantes de la reunión e involucrados
09:45hrs inicio
Lectura acta anterior lunes 14 de marzo 2011
Se discute la necesidad de la caracterización de la movilización. Esto quiere decir, cuales son las formas que deberá adoptar. Partiendo del concepto de que no podemos arriesgar a nuestros asociados toda la primera fase de agitación debe ser realizada principalmente por los dirigentes, porque tienen fuero.
Se plantea que a pesar del fuero existe un riesgo cierto para los dirigentes ya que el gobierno está empeñado en marcar claramente la diferencia entre gremios y sindicatos. Y si hoy se está persiguiendo de una u otra forma a los dirigentes sindicales, se hará con mayor ahínco con los dirigentes gremiales, los que tienen menos derechos que los primeros.
Por lo tanto debemos encontrar medios de movilización y ruptura del cerco informativo, que sean novedosos y audaces, que sean diferentes de la herramienta del paro, que pone en riesgo directo los puestos de trabajo, usando el derecho a no realizar actividad en llamados conjuntos de la CUT y los gremios de la salud, llamados amplios y votados por los socios en lo posible.
También se deja constancia de la necesidad de trabajar en torno a los problemas de base que permitan hacer participar, re encantar a nuestros asociados, vinculando sus reivindicaciones económicas con las necesidades sindicales geenrales y las necesidades de transformaciones políticas en salud y del sistema politico.
Se definen como temas principales para los efectos de nuestras acciones de movilización los siguientes:
• Defensa de nuestros dirigentes procesados.
• Defensa derecho sindical. (Convenios internacionales firmados por Chile)
• Derechos laborales de nuestros funcionarios.
o Carrera funcionaria
o Concurso de promoción
o Contrataciones planta
• Negociación sector público.
• Defensa de la salud pública.
o Resistencia medidas privatizadoras (Bono portable, Concesiones, Autogestión parte privatizadora, Agencias Medio Ambientales y de Control de Alimentos, Rol del ISP, Fin de la CENABAST publica, Propuesta de FINANCIAMIENTO via seguros privados y fin de la Cobertura Universal?,
o Fortalecimiento y propuestas del sector público (Aumento Aporte Fiscal, Incremento presupuesto global y de establecimientos primarios, secundarios y terciarios, Reforma de Salud, Derecho a la salud en la Constitucion, Modificacion Estatuto Administrativo eliminando la prohibicion de actividad sindical y legislacion segun convenios internacionales, Carrera funcionaria, Incremento de la Planta, Paso de contratas a planta, Increeento de asignaciones de turno y responsabilidad, fin a los honorarios, Seguridad en el trabajo, etc.)..
Obviamente la contingencia puede agregar otros temas o la asamblea puede definir algunos que no estén consignados.
Esto desde luego debe tener ciertas características. Debemos generar contactos, crear redes de apoyo e interlocución.
Comunicaciones,
• Autoridad
• Socios
• Comunidad
Ámbito Jurídico
Crear comité jurídico intergremial, integrado por los abogados de las diferentes asociaciones que acepten este concepto, y abogados expertos en diferentes materias como asesores (diseño de estrategias), para la defensa de los dirigentes actualmente procesados, de ahí, dependiendo de las condiciones, se debería continuar con la defensa más genérica, o hacerlo en paralelo, del derecho sindical. ( convenios internacionales)
Ámbito Político
Generar comisión de defensa, ojala intergremial también que trabaje ligada a la comisión jurídica, utilizando la experiencia adquirida en Posta Central con la defensa de Carlos Castro, para la defensa de los dirigentes cuestionados en el país.
Debemos generar nuevas formas de movilización concretas, acciones audaces que apoyen y den a conocer al público nuestras demandas y situación jurídica
Se propone la creación de grupos de movilización en cada región, aunque sean pequeños en número de integrantes deben actuar de consuno con comunicación rápida y efectiva, para que las acciones revistan un carácter nacional. Para que estos grupos de movilización funcionen se necesita la creación de grupos de apoyo:
Grupos de apoyo
• comunicaciones
o Periodístico nacional e internacional
o Confección de propaganda
• Logístico
• Jurídico
• Vigilancia
• Apoyo de sanidad
• Distractores
• Los grupos deberán tener un jefe conectados entre si que tomarán las decisiones en terreno. (Mando)
Visto las características de estos grupos se hace necesario tener capacitaciones para llevar adelante el trabajo de la manera más eficiente posible.
Estas actividades tendrán necesidad de financiamiento, por lo que proponemos derivar fondos de la remodelación para fortalecer aparato jurídico y el accionar de nuestros grupos de movilización.
Acciones audaces de ejemplo:
o Realizar acciones de propaganda en la calle desde la aparición de un grupo en la luz roja, carteles y panfletos, hasta…. Según sea el nivel de la coyuntura.
o Funas. Esto se refiere a la identificación de agendas de autoridades y aparecer con nuestro mensaje
o Encadenamientos
o Embajadas. Acciones de denuncia por el incumplimiento de acuerdos internacionales, carteles entrevistas etc..
o Actividades de protesta a la siga de presidente y ministro
o Presencia de protesta activa en el Congreso
o
Buscar en forma permanente de alianzas con los otros gremios
Realizar un aparte durante la Asamblea, para poner a la discusión esta propuesta con el resto de la metropolitana.
Plantear en la asamblea las propuestas de este equipo en un espacio concordado, si se puede, si no se citara a reunión después de la hora de termino de las actividades.
Los coordinadores regionales deben hacerse cargo de las asociaciones menos activas, para que participen en todas
Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados
Compromiso
Responsable
Todos Compromiso
Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados dentro del temario de el asamblea. Fecha
Fecha próxima reunión/visita
No se fija
Hora: Lugar: Sede FENPRUSS
Responsable Acta: José Manuel Zúñiga
Estrategias de Movilización
Fecha 16 /03/2011 Hora : 09:00hrs Ubicación : Sede FENPRUSS
Participantes:
Sandra Olivares
Karinna Durán
Cristian Navarro
Leonardo Beltrán
José Manuel Zúñiga
Lista de distribución información: participantes de la reunión e involucrados
09:45hrs inicio
Lectura acta anterior lunes 14 de marzo 2011
Se discute la necesidad de la caracterización de la movilización. Esto quiere decir, cuales son las formas que deberá adoptar. Partiendo del concepto de que no podemos arriesgar a nuestros asociados toda la primera fase de agitación debe ser realizada principalmente por los dirigentes, porque tienen fuero.
Se plantea que a pesar del fuero existe un riesgo cierto para los dirigentes ya que el gobierno está empeñado en marcar claramente la diferencia entre gremios y sindicatos. Y si hoy se está persiguiendo de una u otra forma a los dirigentes sindicales, se hará con mayor ahínco con los dirigentes gremiales, los que tienen menos derechos que los primeros.
Por lo tanto debemos encontrar medios de movilización y ruptura del cerco informativo, que sean novedosos y audaces, que sean diferentes de la herramienta del paro, que pone en riesgo directo los puestos de trabajo, usando el derecho a no realizar actividad en llamados conjuntos de la CUT y los gremios de la salud, llamados amplios y votados por los socios en lo posible.
También se deja constancia de la necesidad de trabajar en torno a los problemas de base que permitan hacer participar, re encantar a nuestros asociados, vinculando sus reivindicaciones económicas con las necesidades sindicales geenrales y las necesidades de transformaciones políticas en salud y del sistema politico.
Se definen como temas principales para los efectos de nuestras acciones de movilización los siguientes:
• Defensa de nuestros dirigentes procesados.
• Defensa derecho sindical. (Convenios internacionales firmados por Chile)
• Derechos laborales de nuestros funcionarios.
o Carrera funcionaria
o Concurso de promoción
o Contrataciones planta
• Negociación sector público.
• Defensa de la salud pública.
o Resistencia medidas privatizadoras (Bono portable, Concesiones, Autogestión parte privatizadora, Agencias Medio Ambientales y de Control de Alimentos, Rol del ISP, Fin de la CENABAST publica, Propuesta de FINANCIAMIENTO via seguros privados y fin de la Cobertura Universal?,
o Fortalecimiento y propuestas del sector público (Aumento Aporte Fiscal, Incremento presupuesto global y de establecimientos primarios, secundarios y terciarios, Reforma de Salud, Derecho a la salud en la Constitucion, Modificacion Estatuto Administrativo eliminando la prohibicion de actividad sindical y legislacion segun convenios internacionales, Carrera funcionaria, Incremento de la Planta, Paso de contratas a planta, Increeento de asignaciones de turno y responsabilidad, fin a los honorarios, Seguridad en el trabajo, etc.)..
Obviamente la contingencia puede agregar otros temas o la asamblea puede definir algunos que no estén consignados.
Esto desde luego debe tener ciertas características. Debemos generar contactos, crear redes de apoyo e interlocución.
Comunicaciones,
• Autoridad
• Socios
• Comunidad
Ámbito Jurídico
Crear comité jurídico intergremial, integrado por los abogados de las diferentes asociaciones que acepten este concepto, y abogados expertos en diferentes materias como asesores (diseño de estrategias), para la defensa de los dirigentes actualmente procesados, de ahí, dependiendo de las condiciones, se debería continuar con la defensa más genérica, o hacerlo en paralelo, del derecho sindical. ( convenios internacionales)
Ámbito Político
Generar comisión de defensa, ojala intergremial también que trabaje ligada a la comisión jurídica, utilizando la experiencia adquirida en Posta Central con la defensa de Carlos Castro, para la defensa de los dirigentes cuestionados en el país.
Debemos generar nuevas formas de movilización concretas, acciones audaces que apoyen y den a conocer al público nuestras demandas y situación jurídica
Se propone la creación de grupos de movilización en cada región, aunque sean pequeños en número de integrantes deben actuar de consuno con comunicación rápida y efectiva, para que las acciones revistan un carácter nacional. Para que estos grupos de movilización funcionen se necesita la creación de grupos de apoyo:
Grupos de apoyo
• comunicaciones
o Periodístico nacional e internacional
o Confección de propaganda
• Logístico
• Jurídico
• Vigilancia
• Apoyo de sanidad
• Distractores
• Los grupos deberán tener un jefe conectados entre si que tomarán las decisiones en terreno. (Mando)
Visto las características de estos grupos se hace necesario tener capacitaciones para llevar adelante el trabajo de la manera más eficiente posible.
Estas actividades tendrán necesidad de financiamiento, por lo que proponemos derivar fondos de la remodelación para fortalecer aparato jurídico y el accionar de nuestros grupos de movilización.
Acciones audaces de ejemplo:
o Realizar acciones de propaganda en la calle desde la aparición de un grupo en la luz roja, carteles y panfletos, hasta…. Según sea el nivel de la coyuntura.
o Funas. Esto se refiere a la identificación de agendas de autoridades y aparecer con nuestro mensaje
o Encadenamientos
o Embajadas. Acciones de denuncia por el incumplimiento de acuerdos internacionales, carteles entrevistas etc..
o Actividades de protesta a la siga de presidente y ministro
o Presencia de protesta activa en el Congreso
o
Buscar en forma permanente de alianzas con los otros gremios
Realizar un aparte durante la Asamblea, para poner a la discusión esta propuesta con el resto de la metropolitana.
Plantear en la asamblea las propuestas de este equipo en un espacio concordado, si se puede, si no se citara a reunión después de la hora de termino de las actividades.
Los coordinadores regionales deben hacerse cargo de las asociaciones menos activas, para que participen en todas
Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados
Compromiso
Responsable
Todos Compromiso
Enviar correo de reclamo porque no está el tema de los dirigentes procesados dentro del temario de el asamblea. Fecha
Fecha próxima reunión/visita
No se fija
Hora: Lugar: Sede FENPRUSS
Responsable Acta: José Manuel Zúñiga
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